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員工執(zhí)行力管理利器
管理效果
員工說(shuō)——每天回家還要寫(xiě)日程，煩死了！
老板說(shuō)——員工每天在干嘛？都去哪兒了？
去沒(méi)去？交代下去的事做了沒(méi)？
匯報(bào)不是拖就是敷衍，卻在深夜刷微博
8090后真難管！
執(zhí)行最大的問(wèn)題是不匯報(bào)
匯報(bào)最大的問(wèn)題是不及時(shí)
獨(dú)有特色：
工作飽和度+外勤定位+日志匯報(bào)+工作匯總+日總結(jié)
有照片、關(guān)聯(lián)客戶(hù)、有定位
在路上像發(fā)朋友圈一樣完成匯報(bào)
不用回家補(bǔ)日志，業(yè)務(wù)員爽了
日?qǐng)?bào) 周報(bào) 月報(bào) 客戶(hù)調(diào)研
表單、客戶(hù)、文本、數(shù)字、金額、單選、多選、說(shuō)明文字
根據(jù)場(chǎng)景自由組合
微信上直接查閱，直接點(diǎn)贊、評(píng)論
安裝到企業(yè)微信
哪些人寫(xiě)了多少條，哪些人沒(méi)寫(xiě)，一目了然
工作飽和度，量化呈現(xiàn)
n+1, n為當(dāng)日行為數(shù)量，1為總結(jié)
匯報(bào)詳情
可分列表和軌跡兩種模式查看
軌跡模式由員工每天行為所在地址自動(dòng)生成
一屏瀏覽一天的工作情況，工作飽和度一目了然
做的好的和做的不好的立即在眼前呈現(xiàn)
業(yè)務(wù)員每天的匯報(bào)，通過(guò)“文字＋拍照＋軌跡”呈現(xiàn)出來(lái)。
通過(guò)軌跡模式，我們可以看到從早上到下班，員工的工作軌跡。
工作匯總
系統(tǒng)自動(dòng)匯總一天工作
新增了多少客戶(hù)，涉及的費(fèi)用、審批一目了然
日總結(jié)：當(dāng)日總結(jié)
給員工一個(gè)自我反省和總結(jié)的通道，引導(dǎo)員工不斷成長(zhǎng)。同時(shí)，
這是員工充分展示自己的通道。
日清日結(jié)日精進(jìn)，每天進(jìn)步一點(diǎn)
通過(guò)“行為匯報(bào)＋工作匯總＋日總結(jié)”
可以全方位呈現(xiàn)一個(gè)員工每天的工作成果。
當(dāng)然， 通過(guò)一段時(shí)間的匯報(bào), 我們可以看出員工的心態(tài)
甚至知道什么時(shí)候會(huì)離職。